Biorąc pod uwagę dzisiejszy rynek pracy, kandydat powinien cieszyć się jeżeli pracodawca proponuje zatrudnienie. Są jednak takie sytuacje, kiedy warto się głębiej zastanowić przed podjęciem ostatecznej decyzji.
Już podczas rekrutacji można wstępnie zweryfikować, czy praca spełni nasze wymagania. Jeżeli opis stanowiska odbiega od naszych wyobrażeń, a wynagrodzenie zupełnie nie jest adekwatne z kompetencjami jakie są wymagane, lepiej sobie taką ofertę odpuścić. Warto przy tym zwrócić uwagę na takie szczegóły, jak atmosfera w firmie, czy poziom napięcia między pracownikami.
Powstaje wiele stron internetowych, gdzie pracownicy mogą wyrazić swoje zdanie na temat firmy. Jeżeli opinie są mało przychylne, lepiej do oferty pracy podejść ostrożnie. Ponadto warto zwrócić uwagę na dojazdy i połączenia komunikacyjne i słuchać intuicji.
Praca Kariera 