Mimo tego, że na rynku pracy panuje duża konkurencyjność, nie na wszystkie oferty pracy są równie liczne odpowiedzi. Co zraża kandydatów?
Badania różnych zjawisk na rynku pracy publikowane są dosyć często. Jedno z nich skupiło się na tym, dlaczego jedne oferty cieszą się mniejszą popularnością niż inne. Respondenci przede wszystkim wymieniali się brak podanej nazwy firmy. Na drugim miejscu znalazł się brak dokładnego opisu stanowiska. W dalszej kolejności pojawiał się brak informacji na temat tego, co pracodawca oferuje oraz wysokie wymagania. Jak podkreślają firmy rekrutacyjne, bardzo często kandydat potrzebuje kilku sekund, by podjąć decyzję o tym, czy złożyć swoją aplikację.
Praca Kariera 